“两新”党组织群众路线教育实践活动要做到六个找准

刘跃春


2014-04-15 13:54 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

 目前,全国正在开展第二批党的群众路线教育实践活动,作为“两新”组织党组织如何开展好党的群众路线教育实践活动,笔者认为要做到如下六个找准。

 一、找准基本情况

“两新”组织是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。那么这两个组织中的党组织就是“两新”党组织。随着形势的发展变化,各地“两新”组织的党组织越来越多,党员队伍越来越大。就笔者所在的县来看,全县“两新”组织中已成立了的91个党组织,共有党员640名,其中归口乡镇党委管理的党组织56个共有党员369名,归口县“两新”组织党工委管理的党组织35个共有党员271名。开展这一“特殊”党组织的群众路线教育实践活动,对充分发挥“两新”组织的积极作用,汇集各方力量、智慧加快推进各地经济社会又好又快发展,全面建成小康社会具有很重要的现实意义。

 二、找准督导指导

根据“两新”党组织归口管理的原则,建议由县(市、区)级“两新”组织党工委对归口其管理的“两新”党组织的群众路线教育实践活动进行具体指导,县级“两新”组织党工委和相关乡镇(街道)党委对归口乡镇(街道)党委管理的“两新”组织党组织进行具体指导,以乡镇(街道)党委为主,县“两新”党工委要派人到乡镇协助乡镇(街道)指导开展好“两新”党组织的教育实践活动。县(市、区)级督导组要针对“两新”党组织的特殊性,加强对“两新”党组织的群众路线教育实践活动的督查指导,严格把关,确保“两新”党组织教育实践活动不虚不空不偏不走过场。

 三、找准突出问题

 “两新”党组织不同与我们机关、乡镇(街道)和村(社区)级党组织,各自职能职责不同,确定了在教育实践活动中查摆突出的问题不同。机关、乡镇(街道)、村(社区)级党组织重点是要找准“四风”方面的突出问题进行整改,而“两新”组织则重点要放在解决党组织和党员自身存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题两个方面。第一个方面要着力解决七个突出问题:一是党员身份难掌握,党员理想信念不坚定,隐身党员多,流动性强;二是组织机构设置不健全,阵地覆盖不全面;三是党建活动开展不到位,缺乏活动经费和场所,活动形式老化和活动内容单一,活动效果难体现;四是人员背景复杂,工作场所不稳定,积极分子难培养,人员工作变化快,入党对象发展难;五是党的组织和党的工作覆盖率不高,党员处于无组织管理学习教育状态;六党组织软散,凝聚力、战斗力不强,服务企业、职工能力不足;七是党建工作与生产经营结合不完善,发挥作用少等问题。第二个方面要着力解决服务员工、服务生产经营作用发挥不好、服务企业安全生产、遵守国家相关法律法规诚信经营、企业同周边群众矛盾纠纷、拆迁征地纠纷等问题。

四、找准学习重点

 “两新”党组织要把“三会一课”制度从摆设中搬出来,充分利用“三会一课”开展好学习教育活动。一是要抓好理论学习教育,理论管方向,作为非公企业要想在百舸争流中破浪在前,首先要吃透上级政策,坐上政策快车才会助推企业健康发展,反之会节节败退,因此首先要扎实抓好理论学习教育。学习内容重点除教育实践活动规定的内容外,重点是抓住上级相关政策和措施,如此次中央改革政策,及各级各部门一些具体的改革措施等等,吃透政策,才不会办事受阻、发展受阻。二是要抓好业务学习教育。企业要以质取信,要出好质就得有一支好的团队,好团队出自好业务。因此,企业要把业务学习教育摆上党课,与理论教育并重。当然,目前企业在业务培训上还是很重视,以至于出现业务轻理论现象,所以在群众路线教育实践活动中,要做到理论业务两看重、两手抓。业务学习教育要突出科学发展的主题、自举创新的主题,真正打造一支不仅有生产力还有创新力甚至创新力大于生产力的团队。

 五、找准主题活动

 “两新”组织党组织在群众路线教育实践活动中要联系群众、服务群众,就要在企业与群众中积极“穿针引线”,推动企业开展“百企联村”活动,促成所属企业与当地农村结对共建,实现互帮互助、互利共赢、共同发展。近年,“两新”组织根据上级精神,积极参与“同心工程”行动,在企业与群众互动、互赢中发挥了很好的作用,涌现了一大批优秀典型。作为“两新”组织中的党组织,在群众路线教育实践活动中,如何开展好联系服务群众主题活动,关键就是在“百企联村”活动中当好媒婆,要达到有媒婆比没媒婆就是高一等胜一筹的效果,这样才能充分显示“两新”党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。“两新”党组织在“百企联村”活动中,一方面要引导结对企业发发挥资金、技术等优势,帮助结对村理清发展思路,搞好村庄规划,或直接投资、领办村级工农业项目,帮助农村实现剩余劳动力转移,推动村集体经济发展。另一方面要联系结对村支两委想企业之所想,急企业之所急,帮企业之所需,发挥党组织和群众基础优势,配合企业做好征地拆迁、员工招聘、协调周边工作环境等工作,确保企业正常生产经营。

六、找准制度结合

 在当今信息时代,企业发展要注重塑造企业文化,特别中小微企业更要重视,好的企业文化是一个企业作发展壮大的象征。“两新”党组织在企业文化塑造中要发挥好主导作用,特别是在此次群众路线教育实践活动的建章立制环节中,要把建立完善党组织的相关制度与建立完善企业生产发展制度相结合,做到你中有我,我中有你。建立完善并落实好“两新”党组织的制度体系,所谓的“两新”党建困难重重,企业文化塑造无核心就迎刃而解了。“两新”党组织要建立完善一套好的制度体系,一是要营造一种良性发展的文化氛围,这种文化不仅要维护群众利益,也要促进“两新”组织的健康发展,走群众路线。二是要逐步实现党组织机构与行政管理机构组织建设同步化、班子成员同一化、工作保障同等化。三是要实施党组织参议发展大事、审议管理机制两项制度,使党组织与企业管理层形成共同的核心文化价值取向。总之,“两新”党组织要确保教育实践活动不仅不会成为“两新”组织的负担,而会成为“两新”组织发展的活力,团结更多的进步力量,真正做到从群众来,到群众中去,形成党组织和企业同心同德、同心同向、同心同行的核心战斗力。

 
来源:双峰网(责任编辑:陈喜平 刘素艳)

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