今年以来，为切实转变干部作风，提高办事效率，增强全体干部的责任感、使命感，按照“人人有事做，事事有人做”的工作要求，石牛乡党委、政府以“四个强化”切实加强干部作风建设。
强制度。年初，乡纪委、作风办按照党委、政府的要求制订了详细、严谨、操作性强的干部作风管理制度，从日常纪律制度、学习制度、考勤制度、请休假制度、会议制度、办公制度、生活制度等方面对干部的行为进行了规范，尽量做到量化、细化。
强宣传。制度制订后，乡党委、政府切实加强对制度的学习、宣传。首先由党政办把《2014年石牛乡干部作风建设管理制度》发放到每个机关干部和村常任干部手中，做到人手一册。其次是以组织全乡干部集中学习和各单位分散学习等形式，使广大干部熟悉制度内容。第三通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传。
强执行。制度制订后，关键在执行。今年来，由乡纪委牵头就干部作风问题进行了三次督查，发出了三期通报，作风办工作人员进行了多次暗访，对明查暗访出来的违反作风建设管理制度的单位和个人豪不留情地予以通报批评并进行相关处理。到目前为止，全乡已有4人被要求书面向作风办说明问题，2人由乡党委书记进行约谈，1人取消评先评优资格。
强保障。为加强作风建设，乡财政加大了投入。全乡统一购置了指纹签到机7台进行集中签到签离，购买笔记本电脑一台进行指纹统计处理，乡作风办添置了数码相机等设备，全乡由作风办统一制作了印有作风建设有关规定的警示牌100多块放置到每个干部的办公桌前。
